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发布时间：2023-10-17

凝“新” 聚力未来可期

- 2023江南电缆管培生座谈会 -

为深入贯彻落实公司人才强企战略，积极用好人才，培养储备人才，江南电缆于10月13日组织召开管培生座谈会。公司总经理储辉、轮值总经理蒋永卫、副总经理陈晓军等出席会议，与六十余名新入职管培生齐聚一堂，共话成长。

公司总经理储辉对管培生们的到来表示诚挚欢迎，他对大家的轮岗表现充分肯定，并提出了三点要求：

保持常态学习、提高思想站位

公司定期开展特色培训班，管培生要从“学书本、学理论、学概念”转变成“学技能、学方法、学能力”，夯实基础知识，掌握职业技能，成为优质的后备人才供给。

明确竞争机制、敢于自我展示

明确“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的赛马机制，在工作过程中积极发现问题，勇于提出问题，敢于解决问题，在工作中大胆展示出自己的能力和风采。

压实个人目标、凝聚自身合力

基层轮岗制度是提升自我能力和素质的重要途径。在轮岗的过程中，要深入学习电线电缆专业知识，形成全面的知识构架，促进自身全方位发展。

新时代,大有可为；新青年,大有作为

”

管培生们畅所欲言，分享了在各个岗位的学习与收获，同时，就企业未来发展规划、大学生培养管理机制、业余文化生活等方面进行提问，也站在新视角提出了诸多想法和建议。

与会领导针对大家提出的问题，进行了热情解答，并鼓励大家挺膺担当，争优作为，为公司发展提供有力的精神支撑和智力支持，构建起企业创新发展的新坐标！

风劲帆满砥砺奋进

以梦为马未来可期

愿萌新们都能在江南大舞台

迸发青春力量

绽放五彩光芒